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中小企业在激烈的、瞬息万变的互联网时代存活，并获得发展优势，互联网对传统商业生态的变革是颠覆性的。在不同的发展阶段，互联网对商业系统的重构模式也有所不同。大多数中小企业在互联网营销的过程中，会面临很多问题和误解，从而导致折戟沉沙。

互联网营销是一整套科学而又缜密的营销学问，绝非投入资金能够解决的问题。如何找到准确用户？准确用户的喜好是什么？如何针对准确用户进行恰当的营销？如何快速打造企业和品牌的网络美誉度？提高转化率？这才是互联网营销的本质。

在进行营销过程中，企业信息发布不可缺少，信息发布目的就是利用信息发布的渠道资源，将企业信息以快速的手段在我们目标用户、合作伙伴、公众等群体面前统统展现出来，增加消费者对企业的信任感。

网络营销方式多种多样，企业可以根据发布信息的内容，选择发布渠道与形式，如网站、微博渠道可以发布企业的官宣消息等。

市场营销的目的是增加销售额，为企业盈利，网络营销作为企业市场营销手段之一，当然也不例外。

网络营销团队建设，包括网络营销岗位设定、人员配置、工作流程、考核措施、管理制度、业务培训、团队文化。一个网络营销团队至少应该包括管理人员、分析策划人员、推广专员、客服人员、转化人员。而且团队如何配置要根据企业的行业及自身营销现状、人力、物力、财力综合考虑。

网络营销效果跟踪，对监测到的营销数据进行统计和分析，诊断整个网络营销过程中出现的问题并及时找到解决方法，实时调整推广方式和营销策略。

网络营销是一个相互交替的产物，可以说网络营销的没有界限，网络营销有很多种：广义的网络营销、颠覆式网络营销、社会化媒体营销等。

这些营销模式一种运用好了，那我们也可以取得不错的效果。做网络营销不仅取决于你的产品，你的服务，你的竞争对手，你的市场空间。还取决于你的老板，你公司的员工对网络营销的认识，这些都很重要。我觉得网络营销要从员工的每一个抓起，每一个人都要有营销的意识，靠一个人，一个团队做出了点业绩，别的部门的人还不知道你整天做什么的，想想多么悲剧。如果一个企业的老板不懂，重视但是拿不定注意，那么你的工作就很难开展了。